Atstovausi agentūrą klientui ir klientą agentūrai. Dėl to reiks gerai išklausyti ir dar geriau perduoti informaciją kūrybos komandai. Dirbsi ties kasdiene komunikacija, kampanijomis, darbdavio įvaizdžiu ir strategijų rengimu klientų Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok ir kituose soc. tinkluose (kartais gal net ir ne tik digital medijose). Tau seksis geriausiai, jei nestokoji motyvacijos padėti, viršyti lūkesčius ir rūpintis kliento sėkme.

• Išsiaiškinti kliento tikslus, suprasti poreikius ir lūkesčius bei juos teisingai išpildyti.

• Žinoti kada pasakyti “ne”, o kada pasiūlyti daugiau. Sau, komandai ar klientui

• Valdyti komunikaciją tarp visų projekto pusių (mūsų, kliento, trečiųjų šalių).

• Aiškiai deleguoti užduotis komandai ir jų atlikimui planuoti savo bei kolegų laiką – kūrybininkų, dizainerių ir asistentų.

• Ieškoti galimybių proaktyviai siūlyti klientams komunikacijos patobulinimus ir naujas kampanijas.

• Būtina bent 1-2 metų marketingo projektų valdymo patirtis. Idealiausia – agentūroje.

• Anglų bent B2, lietuvių C2 (native), sklandžiai dėstai mintis tiek raštu, tiek žodžiu.

• Puikiai jautiesi dirbant su keliais klientais, sprendžiant keletą iššūkių ir vadovaujant keliems projektams vienu metu.

• Esi žmonių žmogus – moki bendrauti ir atrasti bendrą kalbą su visais. Megzti kontaktą su bet kuo.

• Supranti, kaip veikia marketingas, bendra kliento komunikacijos strategija.

• Gebi dėliotis prioritetus ir sekti kelių projektų deadlainus vienu metu. Analizuoti ir optimizuoti kliento komunikaciją pagal užsibrėžtus tikslus ir rezultatus.

• Nestokoji sąmoningumo, empatijos ir meilės žmonėms. Tikimės, kad klientų sėkmė tau rūpės taip pat, kaip ir tavo kolegų gerovė.

• Pilną etatą su darbo sutartimi (dalis laiko nuotoliniu, dalis ofise (3/2), kaip tau patogu);

• 1300 – 1600€ atlyginimą „į rankas”;

• Ofisą Vilniaus centre, į kurį gali atsivesti gyvūnų (net pageidautina);

• Darbo įrangą (t.y. kompas, lol);

•  Sveikatos paslaugų (sporto klubai, treniruotės, masažai, psichologai, gydytojai) kompensavimą;

• Papildomus laisvadienius už išdirbtą laiką bei trumpesnius penktadienius, visuomet;

• Įmonės keliones, workation’us, užkandžius ofise ir panašias gėrybes;

• Struktūrizuotą darbo aplinką, palaikančius kolegas ir vadovus, darbo laiką be viršvalandžių ir galimybę ramiai atostogauti be kompiuterio rankose.